11月6日，集團公司總會計師譚耀宇，中國大冶有色金屬礦業(yè)有限公司行政總裁龍仲勝到銅山口礦指導(dǎo)推進處僵治困工作，公司相關(guān)單位部門負責(zé)人參加會議。
該礦主要負責(zé)人從2018年生產(chǎn)經(jīng)營工作、人力資源優(yōu)化、市場化對標(biāo)工作、后續(xù)生產(chǎn)組織思路和存在主要問題及意見等方面進行了詳細匯報，公司相關(guān)部門負責(zé)人在聽取匯報后，從專業(yè)角度提出了具體的意見和建議。
譚耀宇說，銅山口礦前期完成處僵治困任務(wù)采取了一些有效措施，取得了一定的成績，后續(xù)工作力度還要繼續(xù)加強。同時，要明確自身的主體責(zé)任，細致分析，進一步理清思路，練好內(nèi)功，落實市場化改革措施，做到專業(yè)管理扁平化，運營機制市場化，盤活資源，努力實現(xiàn)處僵治困工作目標(biāo)。
龍仲勝從創(chuàng)新工作思路、推進市場化工作、提高生產(chǎn)效率等方面對銅山口礦提出了具體要求。
（劉佳家）
中色大冶公眾號
